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Roy Parks Roy Parks

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1Z0-1050-24 Übungsmaterialien - 1Z0-1050-24 Lernressourcen & 1Z0-1050-24 Prüfungsfragen

Jeder hat eine Utopie in seinem Herzen. Manchmal macht dieser unzuerfüllende Traum uns traurig. In der Wirklichkeit ist es doch nicht zu erfüllen. Solange Sie geeignete Maßnahmen treffen, ist alles möglich. Sie können doch die Oracle 1Z0-1050-24 Zertifizierungsprüfung bestehen. Warum? Weil Sie die Fragenkataloge von DeutschPrüfung haben. Die Fragenpool zur Oracle 1Z0-1050-24 Prüfung von DeutschPrüfung sind die besten Fragenpool. Sie sind wegen ihrer hohen Erfolgsquote und Effizienz ganz berühmt. Zugleich können Sie auch viel Kraft ersparen. Mit DeutschPrüfung können Sie die Prüfung ganz einfach bestehen und Ihren Traum verwirklichen. Sie werden mehr Selbstbewusstsein haben, was zum Erfolg führt.

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Oracle 1Z0-1050-24 Prüfungsplan:

Thema
Einzelheiten

Thema 1

Configuring Payroll and Balance Definitions: This section evaluates the expertise of Payroll Analysts in setting up and managing payroll definitions and balance definitions. It includes configuring payroll definitions, editing payment dates, and ensuring accurate balance calculations. These tasks are critical for maintaining payroll accuracy and compliance with organizational and legal requirements.

Thema 2

Calculating, Validating, and Correcting Payroll Processes: This section evaluates the skills of Payroll Auditors in calculating, verifying, and correcting payroll processes. It includes confirming the status of payroll flows, verifying costing results, and reconciling payroll data. These tasks are essential for ensuring payroll accuracy and compliance with organizational and legal standards.

Thema 3

Configuring Payroll Payment Details: This section is designed for Payroll Administrators and focuses on setting up payment details for employees and third parties. It includes adding company payment details, configuring payslip reports, and ensuring accurate payment processing. These tasks are essential for delivering accurate and timely payments to employees and external entities.

Thema 4

Describing Payroll Concepts: This section of the exam measures the skills of Payroll Specialists and covers foundational payroll concepts, including human resources and payroll person models. It also explains legislative data groups and payroll statutory units, which are essential for managing compliance and organizational structures. Additionally, this section includes creating payroll users and roles to ensure proper access and security within the payroll system.

Thema 5

Defining Earnings and Deductions: This section measures the skills of Compensation Analysts in creating and managing earnings and deduction elements. It covers the behavior of elements, creating element entry business rules, and configuring absence elements. Additionally, it includes adding eligibility rules for elements and creating rules for retroactive changes, ensuring accurate and timely payroll processing.

Thema 6

Maintaining Payroll Flows: This section is designed for Payroll Managers and focuses on maintaining and submitting payroll flows. It ensures that payroll processes are executed smoothly and efficiently, from data entry to final payroll submission. This section is critical for ensuring timely and accurate payroll processing.

Oracle Payroll Cloud 2024 Implementation Professional 1Z0-1050-24 Prüfungsfragen mit Lösungen (Q71-Q76):

71. Frage
Which option represents the costing hierarchy necessary to build a cost account when the element costing is defined with costing type as "Costed"?

A. Payroll, Element Eligibility, Department, Job, Position, Person, Element Entry
B. Payroll, Person Element Entry, Department, Job or Position, Person, Element Eligibility
C. Element Eligibility, Payroll, Department, Job or Position, Person, Element Entry
D. Payroll, Department, Job or Position, Element Eligibility, Person, Element Entry

Antwort: A

Begründung:
In Oracle Payroll Cloud, when an element's costing type is "Costed," the costing hierarchy determines how cost accounts are built. The correct sequence is Payroll, Element Eligibility, Department, Job, Position, Person, Element Entry (Option D). This hierarchy starts with the broadest level (Payroll), narrows to eligibility rules (Element Eligibility), then includes organizational (Department) and job-related (Job, Position) levels, and finally drills down to individual (Person) and transactional (Element Entry) levels. Options A, B, and C misorder the hierarchy, disrupting the logical flow from payroll-wide to entry-specific costing. Oracle's costing framework documentation defines this standard sequence for "Costed" elements.

72. Frage
If the status of a task on the checklist is "On Hold", what actions can be taken against that task?
Response:

A. Skip, Retry, and Submit
B. Mark for Retry
C. Resubmit, Rollback, and Skip
D. Resubmit, Force Resubmit, and Skip

Antwort: A

73. Frage
Whilst testing the payroll ran, five workers went into error status. The remaining 10,000 workers completed successfully. You have reviewed and corrected the underlying issues for the five workers and now need to correct their payroll results.
What action should you take?

A. Manually update the payroll run status for each worker from error to complete.
B. Rollback the payroll run and reprocess
C. Mark erred workers for retry and retry the payroll.
D. Process Payroll

Antwort: C

74. Frage
As a general rule when costing an element created with a primary classification of standard earnings, what element and input value do you cost?

A. Base Element and input value of Pay value
B. Result Element and input value of Earnings Calculated
C. Result Element and input value of Pay Value
D. Base Element and input value of Earning Calculated

Antwort: B

75. Frage
A worker's check has been returned to the company as it is damaged. This must be recorded in the application. What action should they take?

A. Change the check payment status from paid to void.
B. Rollback the prepayment process for this employee.
C. Delete the check payment payment result.
D. Change the check payment status from paid to cancelled.

Antwort: A

76. Frage
......

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